Quy tắc 83: Đừng nhượng bộ, hãy giữ vững lập trường
Giữ vững lập trường là một kỹ năng quan trọng trong cuộc sống và công việc, giúp bạn bảo vệ quan điểm và giá trị cá nhân mà không làm tổn hại đến mối quan hệ với người khác. Bài viết này sẽ giúp bạn nhận biết khi nào cần giữ lập trường, cách bảo vệ ý kiến mà không mất bình tĩnh, và cách ứng xử chuyên nghiệp khi làm việc với cấp trên. Sự kiên định không chỉ thể hiện sự tự tin, mà còn mang lại sức mạnh để vượt qua những thách thức một cách hiệu quả và bền vững.
1. Khi Nào Cần Giữ Lập Trường?
Có những lúc bạn biết chắc rằng mình đúng, nhưng bạn phải đối diện với lựa chọn: lên tiếng hay im lặng. Quyết định này không chỉ phụ thuộc vào kiến thức hay kỹ năng của bạn, mà còn đòi hỏi sự đam mê và tự tin. Nếu bạn thật sự yêu thích và tâm huyết với những gì mình làm, việc bảo vệ quan điểm không còn là thách thức, mà trở thành trách nhiệm.
Thế nhưng, việc giữ lập trường không đồng nghĩa với hung hăng hay thô lỗ. Một thái độ kiên quyết nhưng vẫn lịch sự sẽ giúp bạn truyền đạt ý kiến một cách hiệu quả hơn. Đó là cách bạn thể hiện sự tôn trọng đối phương trong khi vẫn bảo vệ giá trị của bản thân.
2. Bảo Vệ Quan Điểm Mà Không Mất Bình Tĩnh
Một trong những bài học quan trọng là: đừng để cảm xúc chi phối bạn. Dù đối phương tung tin đồn sai sự thật hay gây ảnh hưởng xấu đến bạn, hãy giữ bình tĩnh và hành động một cách chuyên nghiệp. Ví dụ, bạn có thể nói:
"Tôi nhận thấy anh đang chia sẻ một số thông tin không đúng. Điều này không phản ánh sự thật, và tôi sẽ rất cảm kích nếu anh có thể ngừng việc đó lại."
Thái độ này vừa cương quyết, vừa lịch sự, giúp bạn giữ được sự tự tSin và không tạo ra xung đột không cần thiết.
3. Khi Làm Việc Với Cấp Trên
Trong môi trường làm việc, đôi khi bạn phải đối diện với những nhận xét không công bằng hoặc thậm chí là yêu cầu không phù hợp từ cấp trên. Lúc này, thay vì phản ứng gay gắt hay tranh cãi, hãy chọn cách đối thoại.
Ví dụ, nếu bạn không nhận được đánh giá tích cực hay mức lương xứng đáng, hãy đặt câu hỏi:
- “Tôi cần làm gì để cải thiện công việc và đạt được kỳ vọng?”
- “Trong thời gian qua, anh/chị nhận thấy tôi có những tiến bộ nào không?”
Những câu hỏi này không chỉ giúp bạn hiểu rõ tình hình, mà còn thể hiện sự cầu thị và chuyên nghiệp.
Nếu cấp trên yêu cầu bạn thực hiện những việc trái pháp luật hoặc trái đạo đức, hãy thẳng thắn nhưng khéo léo. Thay vì từ chối trực tiếp, bạn có thể nói:
"Nếu việc này bị kiểm toán hoặc truyền thông phát hiện, chúng ta sẽ đối phó ra sao?"
Cách tiếp cận này cho sếp một "lối thoát" để rút lại yêu cầu mà không cảm thấy bị tổn thương hoặc mất mặt. Đồng thời, bạn vẫn giữ được lập trường của mình.
4. Sức Mạnh Của Sự Kiên Định
Giữ vững lập trường không chỉ là một kỹ năng giao tiếp, mà còn là biểu hiện của lòng tự trọng và sự tin tưởng vào chính mình. Dù là trong công việc hay cuộc sống, bạn không cần giận dữ hay tranh cãi để chứng minh quan điểm. Chỉ cần bạn kiên định, chuẩn bị kỹ lưỡng và hành động với tinh thần cầu thị, bạn sẽ đạt được sự tôn trọng từ người khác.
![Lễ Hội Dinh Cô - Long Hải Năm 2025 [DEMO]](/datafiles/18/2025-02/thumbs-12557741-banner-lehoiDinhCo-LongHaiEcoz.jpg)
.png)
![Lễ Hội Dinh Cô - Long Hải [DEMO]](/datafiles/18/2025-02/thumbs-41772232-banner-kenhso.jpg)
![Đặc Sản Kiên Giang [DEMO]](/datafiles/18/2024-07/thumbs-18587533-IMG_7305.jpeg)
![Phương Hoa Sea Garden Hà Tiên [DEMO]](/datafiles/18/2024-07/thumbs-43280754-z5663208563916_ca6fa4455aeeac4c01cc4a8f079f1893.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
![[WS13] NB // MC - Làm chủ sân khấu](/datafiles/18/2023-11/thumbs-56502092-IMG_1068.jpeg)
.png)
.png)
.png)
 of thông bao.jpg)
