
Quy Tắc 87: Đừng Đe Dọa
Quy tắc 87 nhấn mạnh rằng một nhà quản lý không nên sử dụng quyền lực để đe dọa nhân viên.
1. Tác giả

Dereke Bruce được biết đến với những quan sát sâu sắc về tâm lý quản lý và mối quan hệ giữa lãnh đạo với nhân viên, thể hiện qua ẩn dụ về cách đối xử của chó và mèo với chủ.
2. Nội dung

Quy tắc 87 nhấn mạnh rằng một nhà quản lý không nên sử dụng quyền lực để đe dọa nhân viên. Mặc dù có quyền thuê và sa thải, người quản lý cần:
3. Cách sử dụng

Để áp dụng Quy tắc 87 hiệu quả, nhà quản lý cần:
4. Vận dụng thực tiễn

Quy tắc 87 mang lại nhiều lợi ích thiết thực: