Đề Xuất Tuyển Dụng Tháng 7
Hồng Lụa Trần Thị đã tiếp nhận đơn hàng nàyĐể phát triển và mở rộng phòng dự án cho công ty, tôi đề xuất các vị trí tuyển dụng sau đây để hỗ trợ quá trình triển khai các chiến lược, dự án và phát triển bền vững của thương hiệu:
1. Quản lý Dự án (Project Manager)
Mô tả công việc:
Lên kế hoạch, theo dõi và triển khai các dự án trong phòng dự án.
Điều phối các bộ phận liên quan và đảm bảo các dự án đạt mục tiêu về tiến độ, chất lượng và ngân sách.
Tổ chức các cuộc họp định kỳ, báo cáo tiến độ và quản lý nguồn lực.
Đảm bảo sự tuân thủ các tiêu chuẩn bền vững trong các dự án.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm 3-5 năm trong lĩnh vực quản lý dự án, ưu tiên trong ngành thời trang hoặc các dự án bền vững.
Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo tốt, có khả năng quản lý đội nhóm.
Tinh thần làm việc chủ động, có khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt.
Mức lương dự kiến:
Từ 15 triệu VND đến 25 triệu VND/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
Tiêu chí đánh giá:
Kết quả dự án: Đánh giá dựa trên khả năng hoàn thành dự án đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được các mục tiêu đề ra.
Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt nhóm, thúc đẩy sự hợp tác và giải quyết các vấn đề phát sinh trong dự án.
Khả năng quản lý nguồn lực: Đánh giá khả năng phân bổ và sử dụng nguồn lực hiệu quả.
2. Nhà nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm (R&D Specialist)
Mô tả công việc:
Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm mới từ sợi và vải dứa.
Tìm kiếm và thử nghiệm các công nghệ sản xuất mới, cải tiến chất lượng sản phẩm.
Hợp tác với các đối tác bên ngoài để phát triển các sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn bền vững.
Yêu cầu:
Tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học về công nghệ vật liệu, khoa học môi trường hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu phát triển sản phẩm, ưu tiên các sản phẩm bền vững hoặc ngành thời trang.
Khả năng làm việc độc lập và sáng tạo trong môi trường thử nghiệm.
Mức lương dự kiến:
Từ 12 triệu VND đến 20 triệu VND/tháng tùy thuộc vào trình độ học vấn và kinh nghiệm nghiên cứu.
Tiêu chí đánh giá:
Sáng tạo và đổi mới: Khả năng phát triển các ý tưởng sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện tại.
Kết quả nghiên cứu: Thành quả nghiên cứu được ứng dụng vào sản phẩm thực tế và được thị trường chấp nhận.
Hiệu quả công việc: Tiến độ và chất lượng nghiên cứu, khả năng giải quyết vấn đề trong quá trình phát triển sản phẩm.
3. Chuyên viên Quản lý Quan hệ Đối tác (Partnership Manager)
Mô tả công việc:
Tìm kiếm, phát triển và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược cho các dự án của Annaloop.
Xây dựng và triển khai các chiến lược hợp tác với các nhà cung cấp, đối tác kinh doanh và các tổ chức khác.
Đảm bảo rằng các đối tác đồng hành cùng Annaloop trong việc thúc đẩy sản phẩm và giá trị bền vững.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm 2-3 năm trong việc xây dựng quan hệ đối tác và phát triển kinh doanh.
Khả năng đàm phán và giao tiếp xuất sắc.
Tinh thần hợp tác, khả năng làm việc đa nhiệm và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
Mức lương dự kiến:
Từ 15 triệu VND đến 20 triệu VND/tháng tùy theo kinh nghiệm và khả năng tạo ra giá trị từ đối tác.
Tiêu chí đánh giá:
Tạo dựng quan hệ: Khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ đối tác bền vững.
Đàm phán và thỏa thuận: Đánh giá khả năng đàm phán và ký kết các thỏa thuận có lợi cho công ty.
Hiệu quả hợp tác: Mức độ thành công trong các dự án hợp tác và sự đóng góp của đối tác vào chiến lược phát triển của công ty.
.png){kind=logo}
.jpg){kind=logo}
.jpg)
.png)
![Đặc Sản Kiên Giang [DEMO]](https://netid.vn/datafiles/18/2025-05/thumbs-60252603-DSKG-KS.jpg)
![Phương Hoa Sea Garden Hà Tiên [DEMO]](https://netid.vn/datafiles/18/2024-07/thumbs-43280754-z5663208563916_ca6fa4455aeeac4c01cc4a8f079f1893.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
![[WS13] NB // MC - Làm chủ sân khấu](https://netid.vn/datafiles/18/2023-11/thumbs-56502092-IMG_1068.jpeg)
.png)
.png)
.png)
 of thông bao.jpg)
