Hòa Nhập Phong Cách Làm Việc Của Bạn Với Từng Thành Viên Trong Nhóm
Ai cũng có cho mình một phong cách làm việc cá nhân. Thế nhưng khi tham gia vào một đội nhóm thì chúng ta cần phải hòa nhập với mọi người để cùng nhau phát triển.
1. Mỗi Người Một Phong Cách
Mỗi cá nhân trong nhóm có phong cách làm việc và nhu cầu khác nhau. Sự hòa nhập phong cách làm việc không phải là xu nịnh mà là sự đồng cảm và hợp tác để thỏa mãn nhu cầu công ty và các thành viên, từ đó dẫn đến thành công.
2. Nhận Biết Tính Cách Từng Cá Nhân
Nhận biết nhu cầu riêng của từng cá nhân: người hướng nội cần được khen ngợi riêng tư, người hướng ngoại thích được ca ngợi công khai.
Phân biệt cách làm việc: một số người thích tự giải quyết vấn đề, trong khi người khác cần sự hướng dẫn chi tiết.
3. Áp Dụng Trong Quản Lý
Với người hướng nội: Hãy nói riêng với họ rằng họ đã làm việc rất tốt
Với người hướng ngoại: Hãy khen ngợi họ trước mọi người
Với người tự giải quyết vấn đề: Hãy đừng quản lý quá sát sao và cho họ tư do, và họ sẽ hỏi bạn khi cần thiết.
Với người cần hướng dẫn: Bạn đừng đánh giá thấp họ và hay hướng dẫn tỷ mỉ để họ giảm căng thẳng trong công việc và họ sẽ làm việc chăm chỉ hơn.
4. Kết Luận
Bạn phái thông cảm với từng thành viên trong nhóm và hợp tác với họ, hãy tính xem họ cần gì và khuyến khích họ, tuỳ theo đó mà tìm cách điều chỉnh phong cách quản lý của bạn với từng cá nhân.
![Lễ Hội Dinh Cô - Long Hải Năm 2025 [DEMO]](/datafiles/18/2025-02/thumbs-12557741-banner-lehoiDinhCo-LongHaiEcoz.jpg)
.png)
![Lễ Hội Dinh Cô - Long Hải [DEMO]](/datafiles/18/2025-02/thumbs-41772232-banner-kenhso.jpg)
![Đặc Sản Kiên Giang [DEMO]](/datafiles/18/2024-07/thumbs-18587533-IMG_7305.jpeg)
![Phương Hoa Sea Garden Hà Tiên [DEMO]](/datafiles/18/2024-07/thumbs-43280754-z5663208563916_ca6fa4455aeeac4c01cc4a8f079f1893.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
![[WS13] NB // MC - Làm chủ sân khấu](/datafiles/18/2023-11/thumbs-56502092-IMG_1068.jpeg)
.png)
.png)
.png)
 of thông bao.jpg)
