Đề Án Nhân Sự Đại Hội Khởi Nghiệp Sáng Tạo Tỉnh Kiên Giang Khóa I
Đề án nhân sự Đại hội Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang khoá I, nhiệm kỳ 2024-2029.
Thông tin đề án
Căn cứ Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý Hội; Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 45/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 03/2013/TT-BNV ngày 16/4/2013 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý Hội và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 45/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 911/QĐ-UBND ngày 17/4/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang về việc cho phép thành lập Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang;
Căn cứ Quyết định số 126/QĐ-SKHCN ngày 25/10/2023 của Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Kiên Giang về việc công nhận Ban Vận động thành lập Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang.
Ban Vận động thành lập Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang xây dựng đề án nhân sự cho Đại hội Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang như sau:
I. Mục Đích Yêu Cầu
1. Mục đích:
- Lựa chọn những Đại Biểu xuất sắc có năng lực, có đạo đức, tư cách tốt, nhiệt tình tâm huyết và có điều kiện tham gia đóng góp giúp đỡ nâng cao chất lượng phong trào Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang.
- Xây dựng Ban chấp hành nhiệm kỳ 2024-2029 thật sự đoàn kết, vững mạnh, có tổ chức chặt chẽ, khoa học, phát huy trí tuệ tập thể, tiêu biểu cho nguyện vọng của tổ chức thành viên, hội viên và những người yêu thích để phát triển phong trào. Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý nhà nước và các lực lượng xã hội để thực hiện thắng lợi mục tiêu phương hướng nhiệm vụ của Hội nhiệm kỳ 2024-2029.
2. Yêu cầu:
- Công tác nhân sự phải đảm bảo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo tiêu chuẩn của từng đối tượng, từng chức danh nhằm lựa chọn được những Đại Biểu tiêu biểu, xứng đáng, phát huy được tiềm năng cho phong trào khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang.
- Nhân sự Ban chấp hành Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang cần cơ cấu số lượng hợp lý, thiết thực, đảm báo tính đại diện cho các lực lượng đơn vị địa phương, tổ chức thành viên; lựa chọn được những người có uy tín và điều kiện đóng góp trí tuệ, vật chất để nâng cao chất lượng phong trào, có tính kế thừa.
II. Tiêu Chuẩn, Số Lượng, Cơ Cấu
1. Ban Chấp hành Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo
1.1. Tiêu chuẩn:
- Có quan điểm chính trị vững vàng, kiên trì thực hiện đường lối đối ngoại độc lập, tự chủ, hòa bình, hợp tác và phát triển của Đảng và Nhà nước ta, nhiệt tình, tâm huyết với công tác KNĐMST.
- Có kiến thức, năng lực, kinh nghiệm thực tiễn trong công tác vận động. Đảm bảo có đủ điều kiện về sức khỏe, thời gian tham gia vào sự lãnh đạo chung của BCH trong suốt nhiệm kỳ.
- Có đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh, tuân thủ pháp luật, chấp hành điều lệ và sự phân công của Hội.
1.2. Cơ cấu, số lượng:
BCH Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo khóa I có cơ cấu hợp lý giữa số lượng Ủy viên phụ trách giữa lĩnh vực các ban ngành đoàn thể, trường học các loại, doanh nghiệp;... Đảm bảo hài hòa giữa yêu cầu phát triển, do vậy cần xây dựng BCH có tỷ lệ hợp lý.
Số lượng Ủy viên Ban chấp hành là 25 thành viên, gồm (01 Chủ tịch; 05 Phó Chủ tịch; 19 Ủy viên)
2. Ban Thường vụ
2.1. Tiêu chuẩn:
Là Ủy viên Ban chấp hành và được Đại Hội bầu vào Ban Thường vụ. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, nhiệt tình, tâm huyết với việc phát triển phong trào.
Có uy tín và khả năng tập hợp, đoàn kết, phù hợp với vị trí được đề cử.
2.2. Số lượng:
Dự kiến Ban Thường vụ Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang có 07 người, gồm: Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, và Trưởng ban Kiểm tra.
2.3. Chủ tịch:
Là người có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và nhà nước. Tâm huyết với sự phát triển của phong trào khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, có năng lực đề xuất, hoạch định chính sách, chiến lược phát triển.
2.4. Các Phó Chủ tịch: (dự kiến 05 Phó Chủ tịch)
Có năng lực về chuyên môn trong lĩnh vực công tác được phân công, có trách nhiệm, có quỹ thời gian tham mưu và khả năng huy động nguồn lực xã hội đóng góp cho phát triển phong trào khởi nghiệp.
2.5. Thư ký và các Ủy viên:
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn của Ủy viên Ban chấp hành, có khả năng điều hành, phối hợp để triển khai hiệu quả hoạt động của Hội.
3. Ban Kiểm tra
(Dự kiến 03 thành viên) Gồm Trưởng ban và các Ủy viên. Ban Kiểm tra là Đại Biểu chính thức do Đại Hội bầu ra.
IV. Tổ Chức Thực Hiện
- Bước 1: Xây dựng đề án
Căn cứ vào kế hoạch tổ chức Đại hội Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang, Ban Vận động thành lập Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang xây dựng đề án nhân sự, báo cáo và xin ý kiến cơ quan liên quan về dự thảo nhân sự.
- Bước 2: Họp Ban vận động xem xét, cho ý kiến và giới thiệu thành viên tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Ban Kiểm tra sau đó thống nhất dự kiến nhân sự Hội.
- Bước 3: Thường trực Ban vận động thành lập Hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tổng hợp báo cáo xin ý kiến cơ quan có thẩm quyền đề án nhân sự và dự kiến nhân sự tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch, Ban Kiểm tra Hội.
- Bước 4: Hoàn chỉnh đề án nhân sự và hồ sơ để trình Đại hội quyết định.
Trên đây là Đề án nhân sự Đại hội Hội Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo tỉnh Kiên Giang lần thứ I, nhiệm kỳ 2024-2029.
.png)
![Nông Sản Việt Út Lai [DEMO]](/datafiles/18/2024-08/thumbs-34942911-UTLAi DEmo.jpg)
![Đặc Sản Kiên Giang [DEMO]](/datafiles/18/2024-07/thumbs-18587533-IMG_7305.jpeg)
![Phương Hoa Sea Garden Hà Tiên [DEMO]](/datafiles/18/2024-07/thumbs-43280754-z5663208563916_ca6fa4455aeeac4c01cc4a8f079f1893.jpg)
.png)
.jpg)
.png)
![[WS13] NB // MC - Làm chủ sân khấu](/datafiles/18/2023-11/thumbs-56502092-IMG_1068.jpeg)
.png)
.png)
.png)
 of thông bao.jpg)
