
Kết Giao Với Những Người Có Vị Thế
Để thành công, ngoài năng lực chuyên môn, chúng ta cần phải biết cách xây dựng và duy trì các mối quan hệ, đặc biệt là với những người có quyền lực.
1. Đặt vấn đề, phát hiện vấn đề
.jpg)
Tầm quan trọng của việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ, nhất là với những người có quyền lực để đạt được mục tiêu cá nhân. Trong một tổ chức, việc hiểu rõ ai là người đưa ra quyết định, ai là người có ảnh hưởng là yếu tố then chốt để thành công.
2. Lời khuyên quản trị

- Hiểu rõ cấu trúc quyền lực: Xác định ai là người đưa ra quyết định, ai là người có ảnh hưởng trong tổ chức.
- Xây dựng mối quan hệ với những người có quyền lực: Tìm cách kết nối và xây dựng mối quan hệ với những người có thể giúp đỡ bạn trong sự nghiệp.
- Giao tiếp khéo léo: Biết cách giao tiếp một cách khéo léo, lịch sự và chuyên nghiệp.
- Luôn tỏ ra trung thành: Thể hiện sự trung thành với tổ chức và với những người mà bạn đang làm việc cùng.
- Không ngừng học hỏi và phát triển bản thân: Nâng cao năng lực chuyên môn để tạo ra giá trị cho tổ chức.
3. Cách thực hiện, xử lý:
.jpg)
Để áp dụng những lời khuyên trên, bạn có thể:
- Tham gia các hoạt động xã hội: Tham gia các câu lạc bộ, tổ chức, sự kiện để mở rộng mạng lưới quan hệ.
- Xây dựng hình ảnh cá nhân chuyên nghiệp: Quan tâm đến cách ăn mặc, giao tiếp và ứng xử của mình.
- Tìm kiếm cơ hội để thể hiện năng lực: Tìm kiếm những dự án quan trọng và thể hiện khả năng của mình.
- Học hỏi từ những người thành công: Quan sát và học hỏi từ những người đã thành công trong công việc.
4. Sử dụng, vận dụng trong quản lý:
.jpg)
- Tạo cơ hội cho nhân viên giao lưu: Tổ chức các hoạt động để nhân viên có thể làm quen và xây dựng mối quan hệ với nhau.
- Công nhận và khen thưởng thành tích: Khen thưởng những nhân viên có đóng góp tích cực.
- Xây dựng một văn hóa công ty lành mạnh: Tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, tôn trọng và khuyến khích sự sáng tạo.
5. Tóm lượt lại nội dung quy tắc:
Nhấn mạnh tầm quan trọng của các mối quan hệ xã hội trong việc thăng tiến trong sự nghiệp. Để thành công, ngoài năng lực chuyên môn, chúng ta cần phải biết cách xây dựng và duy trì các mối quan hệ, đặc biệt là với những người có quyền lực.
Dù mối quan hệ xã hội đóng vai trò quan trọng, nhưng không nên quá coi trọng nó mà bỏ qua việc nâng cao năng lực bản thân. Thành công bền vững đến từ sự kết hợp giữa năng lực chuyên môn và các mối quan hệ tốt đẹp.