
Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc

Được khởi công vào tháng 6/2022, Bệnh viện Nguyên Phúc là bệnh viện YHCT ngoài công lập ĐẦU TIÊN có quy mô xây dựng lớn tại tỉnh Nghệ An nói riêng và Bắc Trung Bộ nói chung.
Về bệnh viện
Được khởi công vào tháng 6/2022, Bệnh viện Nguyên Phúc là bệnh viện YHCT ngoài công lập ĐẦU TIÊN có quy mô xây dựng lớn tại tỉnh Nghệ An nói riêng và Bắc Trung Bộ nói chung.
Với quy mô rộng 3 ha và 300 giường bệnh, bệnh viện không chỉ là một nơi khám chữa bệnh mà người bệnh còn được trải nghiệm dịch vụ y tế theo tiêu chuẩn 5 sao.
Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc sở hữu đội ngũ y bác sĩ giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm cùng hệ thống trang thiết bị hiện đại, kỹ thuật, phương pháp điều trị y học mới, cam kết sẽ chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe mỗi ngày cho quý khách hàng.
Hiện nay, Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc đang gấp rút hoàn thiện các công việc cuối cùng để chính thức đi vào hoạt động.
Cùng chờ đón thêm những thông tin mới nhất về Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc nhé!
Đội ngũ y bác sĩ
Không chỉ là một trong những hạt nhân đi đầu trong việc phát huy những giá trị truyền thống kết hợp tiến bộ của khoa học kỹ thuật hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả chẩn đoán và điều trị, Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa YHCT Đinh Thanh Thường - Trưởng khoa Nội tổng hợp, còn là “người tiếp lửa” nghề cho thế hệ trẻ tại Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc.
Cơ duyên đến với Y học cổ truyền
Sinh ra và lớn lên trong một gia đình nghèo tại mảnh đất hiếu học tại huyện Tân Kỳ, tỉnh Nghệ An, từ nhỏ, bác sĩ Đinh Thanh Thường đã luôn là học sinh xuất sắc trong các kỳ thi học sinh giỏi của tỉnh. Đến nay, bác sĩ vẫn là tấm gương tiêu biểu trong học tập của trường THCS Nguyễn Trãi - Tân Kỳ và PTTH Hermann Gmeiner (TP. Vinh). Sau khi học hết cấp 3, bác sĩ đậu vào lớp Cử nhân khoa học tài năng chuyên ngành Vật lý của Đại Học Khoa học Tự nhiên Hà Nội và giành học bổng du học tại Đại học Lomonosov - Nga. Tuy nhiên, trong quá trình học tập, bác sĩ nhận ra mong muốn gắn bó với một công việc thiết thực, có thể trực tiếp giúp đỡ cộng đồng.
Thạc sĩ, Bác sĩ Đinh Thanh Thường cùng các đồng nghiệp tại Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc
Với quyết tâm này, bác sĩ Đinh Thanh Thường đã chuyển sang ngành Y học cổ truyền. Sau khi tốt nghiệp về nước, bác sĩ thi vào Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam. Sau khi hoàn thành hệ đại học, bác sĩ tiếp tục giành học bổng sau đại học tại Đại học Trung y dược Thiên Tân (Trung Quốc). Sau nhiều năm học tập và rèn luyện, bác sĩ Thường quyết định quay về cống hiến cho quê hương, chọn Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc thuộc Tập đoàn TTH để làm việc và đóng góp kiến thức, kinh nghiệm của mình trong vai trò Trưởng khoa Nội tổng hợp.
“Đầu tàu” xây dựng Khoa Nội tổng hợp
Là Trưởng Khoa Nội tổng hợp, bác sĩ Đinh Thanh Thường không chỉ là người điều hành mà còn là “hạt nhân” kết nối, tạo sự đoàn kết trong đội ngũ. Dưới sự dẫn dắt của bác sĩ, khoa Nội tổng hợp đã trở thành một tập thể vững mạnh, luôn trân trọng và hỗ trợ lẫn nhau. Với mục tiêu nâng cao chất lượng chuyên môn, bác sĩ Thường cùng các cán bộ nhân viên thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo, trao đổi để tìm ra phương án điều trị tối ưu cho từng bệnh nhân. Khoa tập trung vào các bệnh lý nội khoa như đau đầu, mất ngủ, bệnh lý cơ xương khớp… kết hợp giữa giá trị truyền thống của Y học cổ truyền với tiến bộ của Y học hiện đại để nâng cao hiệu quả điều trị.
Bác sĩ Thường luôn chia sẻ kinh nghiệm và đồng hành cùng các bác sĩ trẻ, khuyến khích họ phát triển chuyên môn. Ông luôn nhắc nhở: “Chỉ khi có chữ Tâm trong nghề, chúng ta mới giữ được niềm tin của bệnh nhân.”
“Đầu tàu” xây dựng Khoa Nội tổng hợp
Trong lịch trình bận rộn của mình, bác sĩ Đinh Thanh Thường luôn dành thời gian để lắng nghe, thấu hiểu và chăm sóc bệnh nhân. Hình ảnh bác sĩ ân cần hỏi han, tư vấn phương pháp điều trị, hướng dẫn bệnh nhân cách chăm sóc sức khỏe tại nhà đã trở nên quen thuộc. Chính sự tận tụy, hết lòng vì người bệnh đã giúp bác sĩ tiếp thêm niềm tin và động lực cho bệnh nhân, để họ yên tâm điều trị và phục hồi sức khỏe.
Bác sĩ Thường ân cần động viên người bệnh
Một kỷ niệm khó quên trong sự nghiệp của bác sĩ Thường là khi còn là sinh viên năm thứ 5, bác sĩ đã chữa trị cho một người bạn của chị gái. Chị bị đau nửa đầu trái trong nhiều năm, mỗi lần thay đổi thời tiết là cơn đau trở nên dữ dội. Bằng kiến thức học hỏi từ người thầy PGS.TS. Lê Lương Đống, bác sĩ Thường đã kê bài thuốc Tiêu dao tán gia giảm 5 thang. Sau một tháng điều trị, bệnh nhân đã gọi điện thông báo rằng cơn đau đã giảm hẳn, cảm thấy nhẹ nhõm hơn rất nhiều.
Chung tay với cộng đồng
Không chỉ tận tâm với công việc, bác sĩ Đinh Thanh Thường còn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện như khám bệnh miễn phí và phát thuốc ở các vùng sâu, vùng xa. Đây là một phần trong sứ mệnh của người thầy thuốc, chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng và cống hiến nhiều hơn cho xã hội.
Sáng mãi tình yêu với YHCT
Bác sĩ Đinh Thanh Thường luôn trăn trở về sự phát triển của YHCT tại Việt Nam, cho rằng ngành Y học cổ truyền chưa phát triển tương xứng với tiềm năng của đất nước. Trong khi các quốc gia khác có nền YHCT phát triển, giúp điều trị thành công các bệnh khó như ung thư, xơ gan cổ trướng,... thì ở Việt Nam, ngành YHCT vẫn còn gặp nhiều khó khăn.
Bác sĩ thăm khám, tư vấn cho bệnh nhân
Bác sĩ Thường chia sẻ: “Sự phát triển của YHCT góp phần thúc đẩy ngành nông dược, để sức sống của các loại thảo dược, giọt mồ hôi của người nông dân và trái tim của người thầy thuốc được kết tinh thành những liều thuốc chữa lành cho bệnh nhân. Để đạt được điều này, cần có những thay đổi trong đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học, và cơ chế chính sách dành cho ngành YHCT. Tuy nhiên, với những người thầy thuốc, chúng ta luôn trau dồi nghề nghiệp, đào tạo thế hệ sau để khẳng định giá trị của YHCT và góp phần thúc đẩy sự phát triển.”
Hành trình phía trước còn nhiều thách thức, nhưng với trái tim nhiệt huyết và đôi tay tài hoa, bác sĩ Đinh Thanh Thường vẫn miệt mài cống hiến, viết tiếp những trang đẹp nhất trong sự nghiệp lương y, mang niềm tin về một cuộc sống khỏe mạnh và hạnh phúc đến với nhiều người hơn nữa.
Văn Hóa Doanh Nghiệp TTH Group
TTH Group với tầm nhìn "Trở thành Tập đoàn Y khoa hàng đầu Việt Nam". Để làm được điều này, một trong những yếu tố quan trọng phải kể đến chính là văn hóa Tập đoàn TTH.
Luôn quan niệm CBNV là nguồn lực quan trọng tạo nên sự thành công và phát triển bền vững, văn hóa TTH hướng đến việc xây dựng một đội ngũ nhân sự có ý chí mạnh mẽ; thái độ làm việc tích cực; tính sáng tạo cao và ý thức trau dồi năng lực chuyên môn trong môi trường kỷ luật, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp, qua đó trở thành người hữu ích của xã hội, đất nước.
Bên cạnh đầu tư phát triển sức mạnh nội lực, đổi mới tư duy và hành động, nâng tầm đội ngũ CBNV. Văn hóa TTH Group lấy khách hàng làm trọng tâm, làm nền tảng văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy hoạt động của Tập đoàn. Chúng tôi đặt lợi ích của cộng đồng lên trên hết, đề cao sự bình đẳng, không phân biệt đối xử trong khám chữa bệnh.
Các giá trị cốt lõi trong văn hóa doanh nghiệp Tth
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp của TTH Group giống như xây dựng tính cách và đời sống tinh thần của con người TTH. Điều đó quyết định sự thành bại và tồn tại lâu dài trong quá trình hội nhập kinh tế với nhiều yếu tố cạnh tranh.
Với phương châm “Mỗi nhân sự là một đại sứ thương hiệu”, mỗi thành viên của TTH Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân. CBNV lấy Văn hóa Tập đoàn và 5 giá trị cốt lõi của Tập đoàn làm kim chỉ nam để điều chỉnh mọi hành vi của mình.
1. Sứ mệnh
TRỞ THÀNH TẬP ĐOÀN Y KHOA HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
2. Tầm nhìn
VÌ MỘT NGÀNH Y KHOA VIỆT NAM PHÁT TRIỂN MỘT CỘNG ĐỒNG KHỎE MẠNH
3. Giá trị cốt lõi

Sự nỗ lực vượt khó, tự tin, trí tuệ, kỷ luật và ý chí, nghị lực của người sáng lập cùng với đội ngũ Y Bác sĩ, CBNV có thái độ làm việc tích cực, ý thức đóng góp cống hiến đã hình thành nên văn hóa TTH Group thể hiện qua 5 giá trị cốt lõi là:
- Tất cả vì khách hàng: Mỗi việc chúng ta làm chỉ có giá trị khi thực sự mang lại lợi ích cho khách hàng, đồng nghiệp.
- Đạo lý: Cán bộ, nhân viên TTH sống và làm việc lấy chân lý, đạo đức, lẽ phải làm gốc.
- Nghị lực: Sự kiên trì, bền bỉ, dám đương đầu và vượt qua mọi khó khăn, thách thức, không khuất phục trước nghịch cảnh để đạt được những mục tiêu, giá trị tích cực trong công việc và cuộc sống,
- Trí tuệ: Không ngừng học tập, tu dưỡng, hiểu quy luật và tư duy đúng đắn để soi sáng cho mọi suy nghĩ, hành động.
- Mang lại giá trị cho cộng đồng xã hội: Góp phần xây dựng, phát triển cộng đồng, đem lại lợi ích cho xã hội, đây là giá trị lớn và bền vững nhất
4. Slogan của TTH Hospital: Vì sức khỏe và nụ cười của bạn
Slogan của TTH Hospital thể hiện không chỉ là tình cảm, tinh thần trách nhiệm của con người TTH với khách hàng mà ở đó là tình yêu thương như người bạn, người thân với nhau. CBNV tại TTH luôn tâm huyết với công việc và làm việc hết trách nhiệm với tất cả tấm lòng và tình thương yêu. TTH Hospital không đơn thuần là nơi khám chữa bệnh, đó là nhà "thương" cho bạn sự ấm áp, chữa lành.
Chúng tôi làm việc không chỉ bằng trí óc mà còn bằng trái tim. Chúng tôi đặt hết tâm huyết trong mọi hành động để liên tục nâng cao sự hài lòng của khách hàng. Mọi điều mà TTH đã và đang làm đều hướng tới "Vì sức khỏe và nụ cười của bạn".
5. Triết lý kinh doanh
- Khách hàng là trung tâm: Tài sản lớn nhất của mọi doanh nghiệp là khách hàng. Có khách hàng thì mọi hoạt động của doanh nghiệp mới có ý nghĩa
- Nhân lực là chìa khóa để thành công: Nguồn nhân lực được xem là yếu tố cốt lõi, quyết định mọi sự thành công của doanh nghiệp.
- Trách nhiệm với cộng đồng: Phụng sự xã hội và chia sẻ với cộng đồng là trách nhiệm của mỗi doanh nghiệp.
- Tăng trưởng bền vững: Đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Đề cao sự bình đẳng trong khám chữa bệnh, đem lại giá trị cho cộng đồng xã hội.
- Đạo đức kinh doanh chuẩn mực: Đạo đức kinh doanh chính là cơ sở để xây dựng lòng tin, sự gắn kết và trung thành của đội ngũ cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Từ đó có những ứng xử đúng chuẩn mực đạo đức, nâng cao hình ảnh, uy tín và thương hiệu của doanh nghiệp
Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp của TTH Group giống như xây dựng tính cách và đời sống tinh thần của con người TTH. Điều đó quyết định sự thành bại và tồn tại lâu dài trong quá trình hội nhập kinh tế với nhiều yếu tố cạnh tranh. Với phương châm “Mỗi nhân sự là một đại sứ thương hiệu”, Bệnh viện YHCT Nguyên Phúc hay mỗi thành viên của TTH Group luôn chủ động, nỗ lực học hỏi, phấn đấu không ngừng để hoàn thiện bản thân. CBNV lấy Văn hóa Tập đoàn và 5 giá trị cốt lõi của Tập đoàn làm kim chỉ nam để điều chỉnh mọi hành vi của mình.
6. Bài hát truyền thống
Kính trọng và yêu thương con người, đặt con người vào trung tâm, trung thực với khách hàng, đồng nghiệp và đối tác, luôn lắng nghe để hiểu nguyện vọng của khách hàng, mạnh mẽ, kiên định và quyết tâm, minh bạch về tài chính, chuyên nghiệp trong hoạt động. Chúng tôi cùng nhau vượt qua thử thách, vững bước thành công xây dựng TTH là doanh nghiệp tuyệt vời, phát triển và trường tồn để mãi phụng sự, cống hiến cho cộng đồng xã hội.
Văn hóa doanh nghiệp TTH Group chính là một trong những yếu tố cơ bản để xây dựng, phát triển, quảng bá và bảo vệ thương hiệu TTH. Khi công nghệ đã toàn cầu hóa, cạnh tranh về giá không còn là vấn đề hàng đầu thì chính Văn hóa doanh nghiệp sẽ quyết định chiến thắng.
TTH Hospital - Vì sức khỏe và nụ cười của bạn!