Mười Nguyên Tắc Quản Lý Của Urwick
I. Giới thiệu
Lyndall Fownes Urwick MC. Nguồn: Google
- Lyndall Fownes Urwick MC (3 tháng 3 năm 1891 – 5 tháng 12 năm 1983) là nhà tư vấn quản lý và nhà tư tưởng kinh doanh người Anh.
- Ông được công nhận vì đã tích hợp các ý tưởng của các nhà lý thuyết trước đó như Henri Fayol vào một lý thuyết toàn diện về quản trị quản lý
- Urwick nổi tiếng với việc tham gia ban hành tập ấn phẩm về Khoa học hành chính năm 1937, trong đó, ông có 2 bài: “Tổ chức là một vấn đề kỹ thuật” và “Chức năng của hành chính”.
II. Mười nguyên tắc của Urwick
Urwick đã làm việc trong quân đội, ngành công nghiệp và tư vấn quản lý và rõ ràng những quan điểm về quản lý của ông chịu ảnh hưởng của thời gian trong quân ngũ. Những nguyên tắc này cung cấp một khuôn khổ cho cho việc thiết kế và quản lý tổ chức hiệu quả.
III. Cách sử dụng
Mỗi nguyên tắc đều có ý nghĩa quan trọng trong việc thiết kế và quản lý tổ chức hiệu quả.
Mười nguyên tắc quản lý của Urwick là một công cụ hữu ích. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng những nguyên tắc này chỉ mang tính chất hướng dẫn và cần được điều chỉnh cho phù hợp với từng tổ chức cụ thể.
IV. Câu hỏi tương tác
- Bạn có dành quá nhiều thời gian làm "công việc của mình" hơn là quản lý nhân viên không?
- Bạn trao đổi với nhân viên dưới quyền quản lý của bạn có tốt không? Liệu bạn có luôn nắm được việc gì đang diễn ra không?
Anh/chị quản lý doanh nghiệp, trả lời tương tác ở phần "Bình luận" bên dưới nhé.