Tổng: 93
Lý Thuyết Quản Trị Của Henri Fayol (Phần 2): Mối Quan Hệ Trong Công việc
1
Thuyết Quản trị của Henry Fayol

Drucker Nói Về Những Chức Năng Của Quản Lý
1
Drucker nói về những chức năng của quản lý

6 Chiều Xuyên Tổ Chức của Hofstede - Eduz.vn
1
Thay đổi văn hóa tổ chức

Tổng Hợp Mô Hình Rủi Ro Và Phản Hồi Trong Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp
1
Lý thuyết được phát triển bơi Terrence Deal và Allan A Kennedy

Học Thuyết Đặt Mục Tiêu Của Locke Trong Quản Lý Đội Nhóm 🏢
1
Muốn khích lệ giám sát và kiểm soát nhân viên bằng các mục tiêu

Thuyết Duy Trì Và Động Lực Của Herzberg
1
Sử dụng để phân biệt giữa những nhân tố thực sự khích lệ nhân viên và những nhân tố đơn thuần

Thuyết Ngụy Biện Của McNamara - Eduz.vn
1
Nhắc nhở về thông tin không thể đo lường trong việc quản trị

Đặt Mục Tiêu S.M.A.R.T Trong Xây Dựng Mục Tiêu Chung
1
Công cụ cho nhân viên của bạn đi đúng hướng

Cửa Số Johari Của Luft Và Ingram
1
Việc khám phá bản thân tăng cường hiểu biết và tin cậy lẫn nhau

Thuyết Trí Thông Minh Cảm Xúc Của Goleman - Eduz.vn
1
Củng cố sự tự nhận thức và hiểu biết về những người khác

Thuyết Lập Trình Ngôn Ngữ Tư Duy (NLP) Của Grinder Và Bandler
1
Điều bạn nói không phải lúc nào cũng giống điều bạn hiểu

Mô Hình Giải Quyết Mâu Thuẫn Của Thomas Và Kilmann
1
Giúp bạn ứng phó với mâu thuẫn môi trường làm việc
